shcool16rostov-on-don.ru

Будущие врачи штурмуют скорую. Ярославль кует новые кадры

Будущие врачи штурмуют скорую. Ярославль кует новые кадры
Foto: shcool16rostov-on-don.ru

Автор shcool16rostov-on-don.ru, 10/07/2026

Будущие врачи штурмуют скорую. Ярославль кует новые кадры

В Ярославле 320 студентов-медиков проходят практику прямо на станции скорой помощи - с реальными вызовами, ночными сменами и настоящей ответственностью за жизни людей. Никакого учебного симулятора. Только живая работа.

Шесть утра, оранжевая сумка - и в бой

Подъём около шести, на станцию - до восьми. Дальше - режим ожидания, который в любую минуту может оборваться вызовом. Студенты получают те же укладки, что и штатные врачи: синяя и оранжевая сумки с медикаментами. Единственное отличие от полноценной смены - рядом всегда наставник.

Четверокурсница Анастасия Виноградова уже успела поучаствовать в транспортировке новорождённого, которого мать оставила у детского дома. Малышу было 25 дней. Студентка держала его на руках всю дорогу, отслеживая каждое изменение состояния. Такое не забывается - и такому не учат в аудитории.

Отбор жёсткий, требования - как к взрослым

На практику попали далеко не все желающие. Каждый кандидат прошёл зачёт, собеседование с руководством станции, проверку документации. И.о. главного врача Людмила Кукушкина признаётся: смотрит не только на знания, но и на дисциплину, аккуратность записей, способность думать клинически.

Практиканты - студенты третьего, четвёртого и пятого курсов медицинского университета. У многих уже больше десяти самостоятельных выездов. Время прибытия на вызов - в пределах 20 минут, нередко раньше норматива.

Станция заинтересована не меньше студентов

Это не благотворительность с обеих сторон. Станция скорой помощи целенаправленно выращивает будущий персонал: многие нынешние штатные врачи когда-то точно так же приходили сюда на стажировку - и оставались. Кадровый дефицит в экстренной медицине острый, и пополнять штат изнутри куда эффективнее, чем переманивать готовых специалистов.

Контекст важен. Зарплаты медиков в регионе за два года выросли - у врачей на 28%, у среднего персонала почти на 37%. Для молодых специалистов до 35 лет, выбирающих работу в Рыбинске, Ростове, Переславле или Угличе, предусмотрена единовременная выплата в 200 тысяч рублей по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Удержать людей в профессии становится проще.

Цифры удовлетворённости растут - и это не случайно

Губернатор Михаил Евраев поставил цель войти в пятёрку лучших региональных систем здравоохранения страны. Цифры пока обнадёживают: уровень удовлетворённости медицинской помощью в 2024 году составлял 36%, в январе 2025-го - уже 45%, в январе 2026-го - 56%. Прирост ощутимый.

Без притока молодых врачей эту динамику не удержать. И те, кто сегодня везёт пациента в машине скорой под присмотром наставника, через несколько лет будут держать эту систему на себе.